Agnès Noël
Avant-propos de Philippe Meirieu
Préface de Philippe Béague
A l'insu des savoirs.
Libérer l'école des slogans qui la tuent
L'éducation se joue sur "une autre scène". C'est une affaire de désir et de confiance, une affaire d'éthique... Tout le mérite du livre d'Agnès Noël est de réhabiliter cette face cachée de l'école. Et de se situer ainsi à la source de ce qui peut mobiliser des hommes et des femmes pour cette tâche immense et essentielle : éduquer des "petits d'hommes"po (...)
Hervé Broquet
Carnet d'un lapin en peluche
Puisés aux sources du quotidien et trempés dans la tendresse et la générosité du courant de sa vie, les récits, les réflexions d'Hervé Broquet nous parlent de lui pour nous ramener à nous-même par voies de ruisseaux et de biefs.
Extrait de la préface de Bernard Tirtiaux
Capter et dire, simplement, ce que peut être un homme né ici et à ce moment de l'Histoire, ni saint ni héros.
S'il traduit les faits sans exploits - mais non sans relief - qui sont l'é (...)
Hervé BROQUET
Les nouveaux défis du "vivre ensemble"
Citoyennetés, cultures et démocratie
Préface de Guy Haarscher
"Un livre passionnant !" Jacques Attali
La définition du vivre ensemble est au coeur de la démocratie. Comment cette question est-elle amenée à évoluer dans un contexte multiculturel qui oscille entre volonté de rencontrer l'autre et replis identitaires ?
Analyse terminologique, études de cas et articulation entre éducation démocratique et éducation à la démocratie constituent (...)
COMPRENDRE l'OMC
Quand le politique se soumet au marché
Boeuf aux hormones, guerre de la banane. Droits de l'homme en Birmanie, amiante, déchets d'équipements électriques et électroniques, médicaments, coton, résidus de pesticides, grippe aviaire, directive Bolkeslein. OGM.
Tout le monde a entendu parler de l'Organisation Mondiale du Commerce (OMC) à l'occasion des Sommets très médiatisés de Seattle (1999). Dolia (2001) et Cancun (2003). Mais on en connaît mal les rouages, le fonctionnement (...)
Préface de Daniel Simon
Un employé dans son bureau d'un service de suivi informatique chargé du "Help Desk". On lui demande d'être motivé à 100%, d'y croire, de s'investir, de rêver avec l'entreprise...
Bon à tout faire. Et qui se demande ce qu'il fait là... Huit heures devant un mur. Oublié de l'organigramme.
Comment vivent ces "répondeurs de service" dans l'ombre de la performance, du suivi chiffres, des aberrations managériales, du mépris interne dans l'entreprise pour des travailleurs sans c (...)